Esistono molte ragioni per cui un imprenditore può decidere di accogliere investitori all’interno della propria azienda.
Tra queste rientrano il desiderio di monetizzare parte del valore creato una volta che l’impresa ha raggiunto una certa dimensione, oppure l’accesso a competenze complementari, sinergie operative, capitale o network che un nuovo partner può apportare.
Ma cosa accade se il fondatore desidera fare un passo indietro o ritirarsi dall’organizzazione? Questo scenario è compatibile con una transazione di tipo private equity (PE)?
La risposta breve è: sì.
I fondi di Private Equity hanno una consolidata esperienza nel realizzare transazioni in cui il piano di successione del fondatore è un elemento chiave della partnership. Inoltre, supportano attivamente lo sviluppo organizzativo e mettono a disposizione un ampio network che include esperti di settore.
Possono inoltre assistere nell’individuazione di figure manageriali idonee o nel rafforzamento e nello sviluppo delle competenze di leadership del management esistente.
I fondi di Private Equity (PE) vantano una significativa esperienza nel completamento di operazioni in cui il piano di successione del fondatore rappresenta una parte integrante della nuova partnership.
Nuovo ruolo
Anche qualora il fondatore non desideri ritirarsi completamente, è spesso possibile individuare un nuovo ruolo all’interno dell’azienda sotto la nuova governance nominata dal fondo di Private Equity. Questo può consentire, ad esempio, una transizione graduale dal ruolo di CEO, con un passaggio ad una posizione diversa all’interno dell’organizzazione o a livello di Consiglio di Amministrazione.
Il ruolo di Clearwater
Quando un imprenditore desidera ritirarsi, il nostro ruolo è quello di strutturare e negoziare la migliore operazione possibile. È fondamentale essere trasparenti e proattivi nel dialogo con i potenziali nuovi proprietari o con i fondi di Private Equity, chiarendo le motivazioni e le aspettative legate al ruolo futuro, inclusa l’eventuale uscita dall’azienda.
Supportiamo e facilitiamo questo confronto con i diversi investitori, allineando le esigenze delle parti e costruendo un rapporto di fiducia tra il venditore e i nuovi proprietari dell’impresa.
Nuovo ruolo
Anche qualora il fondatore non desideri ritirarsi completamente, è spesso possibile individuare un nuovo ruolo all’interno dell’azienda sotto la nuova governance nominata dal fondo di Private Equity. Questo può consentire, ad esempio, una transizione graduale dal ruolo di CEO, con un passaggio ad una posizione diversa all’interno dell’organizzazione o a livello di Consiglio di Amministrazione.
Il ruolo di Clearwater
Quando un imprenditore desidera ritirarsi, il nostro ruolo è quello di strutturare e negoziare la migliore operazione possibile. È fondamentale essere trasparenti e proattivi nel dialogo con i potenziali nuovi proprietari o con i fondi di Private Equity, chiarendo le motivazioni e le aspettative legate al ruolo futuro, inclusa l’eventuale uscita dall’azienda.
Supportiamo e facilitiamo questo confronto con i diversi investitori, allineando le esigenze delle parti e costruendo un rapporto di fiducia tra il venditore e i nuovi proprietari dell’impresa.
Conoscenze
Non ci nascondiamo dietro a tecnicismi e complessità. Miriamo piuttosto a svelare tutti i segreti dell'ambito M&A, illuminando il cammino con analisi chiare, semplificando il processo e fornendo informazioni decisive.
