As instruções
Fomos nomeados pelo Grupo Lifetime, um dos maiores fornecedores de formação do Reino Unido, para desenvolver uma abordagem estratégica à temática do ESG e ancorar todo o trabalho existente num quadro que pudesse apoiar o crescimento contínuo da empresa.
Os requisitos incluíam:
- Uma abordagem abrangente à sustentabilidade em resposta à crescente pressão dos clientes, reguladores, investidores e funcionários
- Uma orientação clara para compreender como tirar partido do ESG para apoiar as aspirações de crescimento da empresa
- Compreender que o impacto que causam é o objetivo principal da empresa e a forma como este impacto pode ser vantajoso do ponto de vista comercial
- Liderar a partir da frente, com ambição e abrindo caminho
A solução
Trabalhámos em estreita colaboração com o Grupo Lifetime para desenvolver uma estratégia ESG e um roteiro de referência no que refletisse as ambições da equipa de liderança sénior.
- Colaborar com todas as partes interessadas para identificar o que é materialmente relevante e a forma como estas áreas deveriam ser priorizadas
- Compreender o panorama competitivo e dos pares de mercado para identificar oportunidades de liderança, áreas em que importa acompanhar o mercado e onde se encontra o "ruído"
- Identificação das métricas de impacto que podem ser utilizadas para calcular o valor social e a forma como isso pode melhorar o posicionamento comercial da empresa
- Uma estratégia ESG que esteja alinhada e integrada na estratégia empresarial existente. Alinhada com a legislação, atual e futura, e estruturada para apoiar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas adotados a nível mundial
- Elaboração do primeiro relatório anual ESG & Impacto para demonstrar o trabalho realizado, os objetivos estabelecidos e os planos de futuro para o ano seguinte
"A equipa da Clearwater adaptou de forma brilhante os seus conselhos à indústria de formação independente em que operamos e ajudou-nos a criar uma estratégia verdadeiramente pioneira para o setor. A sua capacidade de caraterizar o valor comercial de forma sensível e de prestar uma assessoria comercial sólida, sem esquecer a alma do nosso negócio, que a equipa da Clearwater tão bem soube concretizar."
- Di Gwinnell, Chief People Officer, Lifetime Group
O impacto
Formação em ESG
A equipa de liderança sénior recebeu formação em ESG através de um processo inclusivo e personalizado que ajudou a aumentar a sua compreensão de como o ESG poderia atuar como promotor de valor apoiando o crescimento do negócio.
Assumir a liderança
O trabalho reforçou a posição de mercado do cliente, permitindo-lhe comunicar eficazmente o seu percurso de sustentabilidade e o impacto que produz, melhorando a sua proposta de valor comercial e demonstrando a sua responsabilidade perante o mercado em geral.
Conformidade
Uma abordagem baseada na conformidade que alinha a sua estratégia e roteiro com as normas nacionais e internacionais e prepara o Grupo Lifetime para o futuro para cumprir os requisitos de divulgação da sustentabilidade, aumentando a resiliência.
Demonstração do impacto
Uma análise de impacto alinhada com as partes interessadas, identificando os principais temas e indicadores de impacto para permitir que a empresa comunique de forma transparente o seu impacto positivo na sociedade e no ambiente.
Resolve as lacunas de talento para obter vantagens competitivas, transformando a aprendizagem, desenvolvendo as competências e permitindo a mobilidade social; oferece aprendizagem e estágios pioneiros, molda a tecnologia e realiza uma avaliação inovadora que ajuda as pessoas a atingirem todo o seu potencial.
Assessores Clearwater
Casos de sucesso
