Malgré un environnement exigeant, 2024 a marqué une année charnière pour Clearwater, avec 203 transactions réalisées pour une valeur totale de 15,8 Mds€, soit notre meilleure performance depuis le rebond post-Covid.
Selon les données de Mergermarket, le volume des opérations de M&A en Europe a progressé de 6% par rapport à 2023. Clearwater enregistre quant à lui une hausse de 15% du nombre de transactions, illustrant la solidité de sa performance et la dynamique de son activité. Les secteurs de l’industrie & chimie, des services aux entreprises, ainsi que de la technologie & services technologiques demeurent particulièrement porteurs, avec un volume d’opérations soutenu dans l’ensemble des bureaux européens du cabinet.
Afin de répondre à la demande croissante pour ses services, Clearwater a poursuivi ses investissements dans les talents seniors tout au long de l’année. Le nombre de partners a ainsi augmenté de 15%, grâce à des recrutements stratégiques et des promotions internes, renforçant nos expertises sectorielles, nos lignes de services et notre couverture géographique en Europe.
« 2024 a marqué une année charnière pour Clearwater, avec 203 transactions réalisées pour une valeur totale de 15,8 Mds€, soit notre meilleure performance depuis le rebond post-Covid. »
- Promotion de Maximilian Hammers au rang de Partner et Head of Business Services pour la région DACH – Maximilian dispose d’une solide expérience dans l’accompagnement de clients internationaux sur des opérations de M&A.
- Promotion de Moritz Stupka au rang de Partner (Allemagne) – Moritz accompagne principalement des clients dans les secteurs de l’énergie et des infrastructures sur des opérations de M&A et de financement.
- Nomination de Maibritt Harritz Grosen en tant que COO (Danemark) – Forte d’une expérience significative au sein de Deloitte Consulting (M&A), Maibritt apporte une expertise précieuse en stratégies de croissance et en processus de due diligence.
- Nomination deRoss O'Donovan en tant qu’Associate Partner et Head of Debt Advisory & Deal Origination (Irlande) – Ross bénéficie d’une solide expérience acquise chez Deloitte, où il occupait le poste de Director au sein de l’équipe Corporate Finance.
- Nomination de Davide Mereghetti en tant que Vice Chairman (Italie) – Davide apporte une expertise approfondie en corporate finance, acquise notamment au sein de Credit Suisse, Deutsche Bank et UniCredit.
Principales promotions et nominations en 2024 :
- Nomination de Bruce Weir au poste de COO International – Fort de plus de 25 ans d’expérience en finance et en management opérationnel au sein d’institutions financières internationales, Bruce apporte une expertise précieuse à ce nouveau rôle.
- Promotion de Finn O’Driscol au rang de Partner (UK) – Finn cumule plus de 10 ans d’expérience en M&A et a construit un track record significatif à travers de nombreux sous-secteurs technologiques.
- Nomination de Manuela Scheibe en tant que Partner et Nordic Head of Debt Advisory – Manuela dispose d’une solide expérience en marchés de la dette, acquise notamment chez Swedbank, Catella et Danske Bank.
- Nomination de Kasper Svold Maagaar au rang de Partner (Danemark) – Kasper possède 15 ans d’expérience en corporate finance, avec une expertise particulière dans les entreprises en croissance et les modèles technologiques.
- Nomination d’Olivier Zoelly au rang de Partner (région DACH) – Olivier apporte plus de 20 ans d’expérience en M&A, notamment auprès de clients francophones en Suisse, après des postes de direction dans de grandes banques d’investissement internationales.
- Promotion de Khalid Afras au rang de Partner (Allemagne) – Khalid accompagne des fonds de private equity et des entreprises sur l’ensemble de leurs enjeux de financement.
- Promotion de Maximilian Hammers au rang de Partner et Head of Business Services pour la région DACH – Maximilian dispose d’une solide expérience dans l’accompagnement de clients internationaux sur des opérations de M&A.
- Promotion de Moritz Stupka au rang de Partner (Allemagne) – Moritz accompagne principalement des clients dans les secteurs de l’énergie et des infrastructures sur des opérations de M&A et de financement.
- Nomination de Maibritt Harritz Grosen en tant que COO (Danemark) – Forte d’une expérience significative au sein de Deloitte Consulting (M&A), Maibritt apporte une expertise précieuse en stratégies de croissance et en processus de due diligence.
- Nomination deRoss O'Donovan en tant qu’Associate Partner et Head of Debt Advisory & Deal Origination (Irlande) – Ross bénéficie d’une solide expérience acquise chez Deloitte, où il occupait le poste de Director au sein de l’équipe Corporate Finance.
- Nomination de Davide Mereghetti en tant que Vice Chairman (Italie) – Davide apporte une expertise approfondie en corporate finance, acquise notamment au sein de Credit Suisse, Deutsche Bank et UniCredit.
« Nous avons réalisé 74 transactions transfrontalières dans 23 pays, illustrant la portée internationale de notre réseau et les opportunités qu’il crée pour nos clients. »
En se projetant vers 2025, Phil Burns, Chairman et cofondateur, commente :
« En 2025, le marché du M&A continuera d’évoluer dans un contexte à la fois solide et en mutation. Les incertitudes géopolitiques et les variations de l’inflation appellent à davantage de prudence, mais l’activité reste bien orientée, avec des opportunités de consolidation, notamment pour les leaders de marché.
Malgré des conditions de financement plus exigeantes, l’intérêt pour les opérations stratégiques reste élevé. Dans cet environnement, réussir passera par la capacité à s’adapter rapidement, à comprendre finement les dynamiques de marché et à anticiper les tendances.
En tant qu’acteur encore détenu par ses partners, nous disposons de la flexibilité nécessaire pour ajuster nos stratégies et réagir rapidement aux évolutions du marché.
Le secteur des fusions-acquisitions traverse actuellement une période très dynamique, et la clé du succès réside dans la capacité à gérer ces complexités avec agilité, perspicacité et une compréhension approfondie tant des conditions du marché que des tendances émergentes. En tant que l’une des dernières entreprises de notre secteur encore détenues par ses associés, nous disposons de la flexibilité nécessaire pour adapter nos stratégies à l’évolution du marché, ce qui nous permet de nous réorienter rapidement face à tout changement susceptible de se présenter. »
En 2024, nous avons renforcé notre présence avec l’intégration de nouvelles équipes en Finlande et en Suisse, consolidant ainsi nos plateformes nordique et DACH. Cette expansion a renforcé notre capacité à accompagner nos clients sur des opérations transfrontalières. Nous avons ainsi réalisé 74 transactions cross-border dans 23 pays, illustrant la portée internationale de notre réseau et les opportunités qu’il offre à nos clients.
Notre équipe internationale de debt advisory, en forte croissance, a joué un rôle clé en conseillant sur 68 opérations et en levant 6,07 Mds€ de dette — un niveau record pour Clearwater hors période exceptionnelle post-Covid de 2021.
L’année a également été marquée par le lancement de notre nouvelle identité de marque, témoignant de notre volonté de rester à l’avant-garde du marché. Forts de notre présence européenne et d’une équipe de 425 professionnels répartis dans 12 pays, nous abordons la suite avec confiance, déterminés à accompagner chaque entreprise dans la réalisation de son plein potentiel.
En se projetant vers 2025, Phil Burns, Chairman et cofondateur, commente :
« En 2025, le marché du M&A continuera d’évoluer dans un contexte à la fois solide et en mutation. Les incertitudes géopolitiques et les variations de l’inflation appellent à davantage de prudence, mais l’activité reste bien orientée, avec des opportunités de consolidation, notamment pour les leaders de marché.
Malgré des conditions de financement plus exigeantes, l’intérêt pour les opérations stratégiques reste élevé. Dans cet environnement, réussir passera par la capacité à s’adapter rapidement, à comprendre finement les dynamiques de marché et à anticiper les tendances.
En tant qu’acteur encore détenu par ses partners, nous disposons de la flexibilité nécessaire pour ajuster nos stratégies et réagir rapidement aux évolutions du marché.
Le secteur des fusions-acquisitions traverse actuellement une période très dynamique, et la clé du succès réside dans la capacité à gérer ces complexités avec agilité, perspicacité et une compréhension approfondie tant des conditions du marché que des tendances émergentes. En tant que l’une des dernières entreprises de notre secteur encore détenues par ses associés, nous disposons de la flexibilité nécessaire pour adapter nos stratégies à l’évolution du marché, ce qui nous permet de nous réorienter rapidement face à tout changement susceptible de se présenter. »
