En tant que l’un des principaux conseils en M&A en Europe, nous avons abordé l’exercice FY24 / 25 avec des priorités claires : renforcer notre présence, approfondir notre expertise sectorielle et accompagner les entreprises ambitieuses à chaque étape de leur développement. Malgré un environnement mondial complexe, nous sommes restés concentrés sur notre cœur de métier — délivrer des résultats d’excellence pour nos clients. Et les résultats parlent d’eux-mêmes.
Nous avons également renforcé notre engagement en matière de diversité, d’équité et d’inclusion à travers le développement de notre réseau ClearVision — en soutenant les groupes sous-représentés, en promouvant l’allyship et en contribuant à bâtir une culture où chacun peut s’épanouir.
Pour l’avenir, notre ambition est claire : devenir le conseil de référence pour les entrepreneurs. Nous accompagnons les fondateurs dans la croissance et la cession de leurs entreprises, en combinant une expertise sectorielle approfondie, une connaissance locale fine et une capacité d’exécution internationale — souvent en partenariat avec des fonds de private equity.
Au cours de l’exercice FY24 / 25, nous avons réalisé 196 transactions, levé 6,2 Mds€ de financement et atteint un volume total de transactions de 16,1 Mds€. Nous avons conseillé 67 opérations transfrontalières, confirmant notre capacité à connecter acheteurs et vendeurs à l’international, et nous positionnant comme le 4ᵉ conseil indépendant en M&A en Europe en nombre d’opérations.
L’un des moments marquants de l’année a été le lancement de notre nouvelle identité de marque. En abandonnant la mention « International », nous sommes devenus simplement Clearwater — un nom qui reflète notre évolution vers un cabinet moderne, agile et connecté à l’échelle mondiale.
Nous avons renforcé nos équipes avec une croissance des effectifs de 27%, promu 53 collaborateurs et accueilli 18 nouveaux Partners dans 12 pays. Notre présence européenne s’étend désormais à 20 bureaux, soutenue par de nouveaux partenariats en Suisse et en Finlande, l’ouverture de bureaux à Munich et Göteborg, ainsi qu’un partenariat stratégique en France (Vulcain).
Au cœur de cette dynamique se trouve une culture dont nous sommes particulièrement fiers. Dans notre dernière enquête d’engagement, 99% de nos collaborateurs déclarent être fiers de travailler chez Clearwater et 95% se sentent responsabilisés dans leur rôle. Ces résultats témoignent d’un fort sentiment d’appartenance, de sens et de fierté collective.
Nous avons également renforcé notre engagement en matière de diversité, d’équité et d’inclusion à travers le développement de notre réseau ClearVision — en soutenant les groupes sous-représentés, en promouvant l’allyship et en contribuant à bâtir une culture où chacun peut s’épanouir.
Pour l’avenir, notre ambition est claire : devenir le conseil de référence pour les entrepreneurs. Nous accompagnons les fondateurs dans la croissance et la cession de leurs entreprises, en combinant une expertise sectorielle approfondie, une connaissance locale fine et une capacité d’exécution internationale — souvent en partenariat avec des fonds de private equity.
Comme l’a souligné Phil Burns, Chairman et cofondateur :
« Notre ambition est claire : devenir le partenaire naturel des entrepreneurs à travers l’Europe. L’exercice FY24/25 a permis de consolider les fondations nécessaires pour soutenir cette ambition, en combinant croissance stratégique et valeurs qui font la singularité de Clearwater. »
2024/2025 a été une année marquée par une forte dynamique. Dans la continuité, nous restons engagés à poursuivre notre développement avec sens, à investir dans nos talents et à créer de nouvelles opportunités pour les entreprises et les clients que nous accompagnons.
Chiffres clés 2024/2025
27%
de croissance des équipes
5
nouveaux bureaux
18
nouveaux Partners
196
transactions réalisées
