Da unser Unternehmen weiter wächst, verstärken wir unser Engagement für Investitionen in unsere Talente mit der Ernennung von Astrid Riber Poulsen zur Leiterin der Personalabteilung in Dänemark.
Astrid bringt eine seltene Kombination aus Finanzfachwissen und mitarbeiterorientierter Führungskompetenz mit. Ursprünglich als Buchhalterin ausgebildet, begann sie ihre Karriere bei Deloitte und später bei EY, wo sie sich fundierte Kenntnisse in organisatorischen Prozessen aneignete und ihre Leidenschaft für Talententwicklung und interne Abläufe entdeckte. Seitdem hat sie ihre Erfahrungen in wachstumsstarken, unternehmerischen Umgebungen erweitert und einem expandierenden Technologieunternehmen dabei geholfen, seine Organisation für die internationale Expansion anzupassen.
Mit ihrer Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Betrieb und Personalwesen wird Astrid eine zentrale Rolle bei der Stärkung der Personalstrategie von Clearwater in unseren Büros in Aarhus und Kopenhagen spielen. Ihr Schwerpunkt wird darauf liegen, Talente auf allen Ebenen zu gewinnen, zu fördern und zu unterstützen und sicherzustellen, dass die Strukturen, die Kultur und die Entwicklungsmöglichkeiten vorhanden sind, damit unsere Mitarbeiter mit dem Unternehmen wachsen können.
Astrid kommt zu einem Zeitpunkt zu Clearwater, an dem das Unternehmen stark im Aufwind ist. Da unsere Teams weiter wachsen und sich weiterentwickeln, ist es wichtiger denn je, den Fokus auf die Menschen und die Kultur zu legen. Astrids Führungsqualitäten werden eine wichtige Rolle dabei spielen, wie wir unsere Talente fördern und weiterentwickeln.
Astrid Riber Poulsen sagte:
„Schon früh in meiner Karriere habe ich erkannt, wie sehr es mich motiviert, andere zu unterstützen und zu sehen, wie Menschen erfolgreich sind. Diese Leidenschaft ist nur noch gewachsen, seit ich Unternehmen dabei helfe, durch schnelles Wachstum zu skalieren und sich anzupassen. Beziehungen sind eine echte Superkraft in jedem Unternehmen, und ich freue mich darauf, die Personalabteilung bei Clearwater, wo Beziehungen, Ehrgeiz und Zusammenarbeit wirklich im Vordergrund stehen, mitzugestalten und aufzubauen und zur Entwicklung eines sich schnell entwickelnden Unternehmens beizutragen.“
Bruce Weir, COO, kommentierte:
„Bei Clearwater stehen die Menschen im Mittelpunkt unseres Handelns, und die Ernennung von Astrid unterstreicht unser Engagement für die Entwicklung und Förderung von Talenten im gesamten Unternehmen. Ihre Erfahrung und ihr Ansatz werden von unschätzbarem Wert sein, wenn wir unser Geschäft in ganz Europa weiter ausbauen.“
