L’exercice 2025/2026 a été une année d’élan continu pour Clearwater, marquée par une activité transactionnelle soutenue, des investissements dans l’ensemble de notre plateforme et la qualité des relations qui portent notre développement.

Dans un marché traversé par des changements économiques, politiques et technologiques permanents, nous sommes restés concentrés sur un objectif : aider nos clients à traverser la complexité avec clarté et confiance. Sur l’année, nous avons réalisé 209 transactions, levé 3,7 Mds€ de financement et atteint un volume total de transactions de 11,4 Mds€, dont 88 opérations transfrontalières, Clearwater se classant 4ᵉ conseil M&A le plus actif en nombre d’opérations.

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Pour la suite, l’incertitude demeure une caractéristique de fond du marché. Mais, comme nous l’avons constaté à maintes reprises, l’incertitude crée aussi des opportunités pour ceux qui s’y sont préparés. Notre priorité est d’aider nos clients à traverser cette complexité avec clarté et confiance, en associant une expertise sectorielle approfondie au jugement et au savoir-faire transactionnel nécessaires pour obtenir des résultats exceptionnels.

Nous abordons la suite avec enthousiasme et restons déterminés à prolonger cet élan, à investir dans nos équipes et à aider les entreprises à révéler tout leur potentiel.

L’année a également apporté une reconnaissance marquée du secteur. Être désigné Pan-European Corporate Finance House of the Year aux Real Deals Private Equity Awards est une distinction dont nous sommes très fiers. Elle témoigne de l’engagement de nos équipes et de la confiance que nos clients nous accordent.

Nous avons poursuivi l’élargissement de notre couverture et le renforcement de notre activité internationale. Le passage de Vulcain à la marque Clearwater en France et en Belgique, en octobre 2025, a constitué une étape importante et porte notre présence à 13 pays en Europe, complétée par des partenariats aux États-Unis et en Asie. Nous avons par ailleurs renforcé nos capacités en Espagne, avec le lancement d’une activité de Debt Advisory et l’enrichissement de notre offre à destination du private equity, afin de mieux accompagner nos clients sur l’ensemble du cycle de vie des transactions.

La croissance ne se joue pas seulement sur le plan géographique, mais aussi humain. Sur l’année écoulée, nos effectifs ont progressé de 10%, avec l’arrivée de 11 nouveaux Partners, tandis que plus de 80 collaborateurs ont été promus, dont 23 à des postes seniors. Ces étapes traduisent la solidité de notre culture et notre attention constante au développement des talents en interne.

Fonctionner comme une seule équipe reste également au centre de notre organisation, et la conférence annuelle de cette année à Madrid l’a rappelé avec force, à travers l’énergie, la collaboration et l’ambition partagée qui traversent toute l’entreprise.

Pour la suite, l’incertitude demeure une caractéristique de fond du marché. Mais, comme nous l’avons constaté à maintes reprises, l’incertitude crée aussi des opportunités pour ceux qui s’y sont préparés. Notre priorité est d’aider nos clients à traverser cette complexité avec clarté et confiance, en associant une expertise sectorielle approfondie au jugement et au savoir-faire transactionnel nécessaires pour obtenir des résultats exceptionnels.

Nous abordons la suite avec enthousiasme et restons déterminés à prolonger cet élan, à investir dans nos équipes et à aider les entreprises à révéler tout leur potentiel.

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À propos du rapport

Le rapport approfondit les tendances qui façonnent les transactions en Europe, de l’évolution du private equity et du comportement des investisseurs à l’influence croissante de l’IA dans la technologie et les services. À travers les secteurs de la tech, de la santé, de l’industrie, de la consommation et des services aux entreprises, il examine les qualités que les investisseurs privilégient de plus en plus dans un marché devenu plus sélectif.


Télécharger le rapport

“Ce qui continue de frapper sur le mid-market, c’est le niveau d’ambition des entreprises européennes. Elles cherchent toujours à croître, à investir et à évoluer, et notre rôle est de les aider à transformer cette ambition en actes. Avec des investissements continus dans l’ensemble de nos activités et une collaboration croissante entre nos équipes, nous sommes bien placés pour prolonger cet élan au cours de l’année à venir.”

Bruce Weir, COO

Chiffres clés 2025/2026

209

transactions réalisées

4ᵉ

conseil M&A le plus actif en Europe

88

transactions transfrontalières réalisées

Plus de

80

collaborateurs promus

Notre conférence d’équipe 2026 : Madrid

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Nos 20 bureaux répartis dans 13 pays constituent les points d’ancrage de Clearwater, conjuguant expertise locale et portée internationale pour accompagner nos clients.

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