Clearwater a conseillé les fondateurs et actionnaires de Javelo dans le cadre du rapprochement de l’entreprise avec Sympa et Recruitee, deux leaders européens du recrutement et du core RH basés aux Pays-Bas et en Finlande et soutenus par le fonds PSG Equity.
Basée à Paris, Javelo qui a été fondée en 2016 par Anne-Sophie Vasseur-Clément, David Guillermain, Guillaume Berthault et Gautier Machelon, a développé une plateforme robuste dans la gestion de la performance pour permettre aux entreprises de développer la culture du feedback. Depuis, Javelo est devenu un pionnier dans le domaine du management de la performance en Europe, offrant une gamme complète d’outils – de l’évaluation à l’engagement des employés, en passant par le feedback à 360 degrés, le suivi des objectifs et les sondages auprès des employés. Aujourd’hui, Javelo possède trois bureaux et compte parmi ses clients des entreprises telles que Transavia, Protectas, Domino’s Pizza et Manpower.
Ensemble, Javelo, Sympa et Recruitee visent à offrir une gamme complète d’outils software aux équipes RH des petites, moyennes et grandes entreprises dans les fonctions de RH stratégiques, gestion du personnel, engagement des employés, recrutement et gestion de la performance. Avec plus de 6 000 clients à travers l’Europe, le Royaume-Uni et les États-Unis, et plus de 400 employés, chaque entreprise continue à développer des solutions pour des leaders innovants dans les ressources humaines. Des marques renommées telles que Red Bull Media House, Breitling, BMW et TNT font aujourd’hui confiance à Javelo, Sympa et Recruitee pour leur permettre d’acquérir les meilleurs talents, protéger les données des employés et permettre aux équipes de prendre de meilleures décisions stratégiques.
Les dirigeants-fondateurs ainsi que les équipes de Javelo restent en poste afin de continuer de développer l’entreprise en profitant de l’appui du fonds PSG Equity et des expertises de Sympa et Recruitee pour accélérer son développement.
