Trotz schwieriger Rahmenbedingungen war 2024 ein Meilenstein für Clearwater: Mit 203 Transaktionen im Wert von 15,8 Milliarden Euro war es unser erfolgreichstes Jahr seit dem Aufschwung nach COVID.
Laut Daten von Mergermarket stieg das Volumen der europäischen M&A-Transaktionen im Vergleich zu 2023 um 6 %. Im Gegensatz dazu verzeichnete Clearwater einen beeindruckenden Anstieg des Transaktionsvolumens um 15 %, was unsere Stärke und Dynamik unterstreicht. Industrie und Chemie, Unternehmensdienstleistungen sowie Technologie und Tech-Dienstleistungen sind weiterhin besonders starke Sektoren, in denen das Transaktionsvolumen in den europäischen Niederlassungen von Clearwater sehr hoch ist.
Um der wachsenden Nachfrage nach unseren Dienstleistungen gerecht zu werden, haben wir im Laufe des Jahres erheblich in erfahrene Fachkräfte investiert. Unsere Partnerbasis wuchs um 15 %, sowohl durch strategische externe Ernennungen als auch durch interne Beförderungen, wodurch wir unsere Dienstleistungsangebote, unsere Branchenexpertise und unsere regionale Abdeckung in ganz Europa verbessern konnten.
„2024 war ein Meilenstein für Clearwater, mit dem Abschluss von 203 Transaktionen im Wert von 15,8 Milliarden Euro – damit war es unser erfolgreichstes Jahr seit dem Aufschwung nach COVID.“
- Beförderung von Maximilian Hammers, Partner und Leiter Business Services, DACH-Region – Maximilian verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Beratung internationaler Kunden bei M&A-Transaktionen
- Beförderung von Moritz Stupka, Partner, Deutschland – Moritz berät vor allem Kunden aus den Bereichen Energie und Infrastruktur bei M&A-Transaktionen und Finanzierungsprojekten
- Ernennung von Maibritt Harritz Grosen, COO, Dänemark – Mit ihrer umfangreichen Erfahrung aus der M&A-Abteilung von Deloitte Consulting bringt Maibritt wertvolle Einblicke in Wachstumsstrategien und Due-Diligence-Prozesse ein
- Ernennung von Ross O'Donovan, Associate Partner und Leiter Debt Advisory & Deal Origination, Irland – Ross verfügt über umfangreiche Erfahrungen aus seiner Tätigkeit bei Deloitte, wo er als Director ein wichtiger Teil des Corporate-Finance-Teams war
- Ernennung von Davide Mereghetti, stellvertretender Vorsitzender, Italien – Davide verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Bereich Corporate Finance und war zuvor in leitenden Positionen bei Credit Suisse, Deutsche Bank und UniCredit tätig
Zu den wichtigsten Beförderungen und Ernennungen im Jahr 2024 gehörten:
- Ernennung von Bruce Weir zum COO International – Mit über 25 Jahren Erfahrung in den Bereichen Finanzen und operative Führung bei verschiedenen internationalen Finanzdienstleistungsunternehmen bringt Bruce Weir einen reichen Erfahrungsschatz in seine neue Position ein
- Beförderung von Finn O’Driscoll, Partner, Großbritannien – Finn verfügt über mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich M&A. In dieser Zeit hat er eine beeindruckende Liste von Transaktionen in verschiedenen Technologie-Teilsektoren aufgebaut
- Ernennung von Manuela Scheibe, Partnerin und Leiterin der Schuldenberatung für Skandinavien – Manuela verfügt über umfangreiche Erfahrung im Bereich der Fremdkapitalmärkte, die sie bei Swedbank, Catella und Danske Bank gesammelt hat
- Ernennung von Kasper Svold Maagaard, Partner, Dänemark – Kasper verfügt über 15 Jahre Erfahrung im Bereich Unternehmensfinanzierung mit Schwerpunkt auf wachstumsorientierten und technologiebasierten Unternehmen
- Ernennung von Olivier Zoelly zum Partner für die DACH-Region – Olivier verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung im Bereich M&A, insbesondere für unsere französischsprachigen Kunden in der Schweiz, und war in leitenden Positionen bei führenden internationalen Investmentbanken tätig
- Beförderung von Khalid Afras zum Partner für Deutschland – Khalid berät Private-Equity-Investoren und Unternehmen in allen finanzierungsbezogenen Fragen
- Beförderung von Maximilian Hammers, Partner und Leiter Business Services, DACH-Region – Maximilian verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Beratung internationaler Kunden bei M&A-Transaktionen
- Beförderung von Moritz Stupka, Partner, Deutschland – Moritz berät vor allem Kunden aus den Bereichen Energie und Infrastruktur bei M&A-Transaktionen und Finanzierungsprojekten
- Ernennung von Maibritt Harritz Grosen, COO, Dänemark – Mit ihrer umfangreichen Erfahrung aus der M&A-Abteilung von Deloitte Consulting bringt Maibritt wertvolle Einblicke in Wachstumsstrategien und Due-Diligence-Prozesse ein
- Ernennung von Ross O'Donovan, Associate Partner und Leiter Debt Advisory & Deal Origination, Irland – Ross verfügt über umfangreiche Erfahrungen aus seiner Tätigkeit bei Deloitte, wo er als Director ein wichtiger Teil des Corporate-Finance-Teams war
- Ernennung von Davide Mereghetti, stellvertretender Vorsitzender, Italien – Davide verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Bereich Corporate Finance und war zuvor in leitenden Positionen bei Credit Suisse, Deutsche Bank und UniCredit tätig
„Wir haben 74 grenzüberschreitende Transaktionen in 23 Ländern abgeschlossen und damit die globale Reichweite unseres Unternehmens und die Möglichkeiten, die sich daraus für unsere Kunden ergeben, unter Beweis gestellt.“
Mit Blick auf das Jahr 2025 äußerte sich Phil Burns, Vorsitzender und Mitbegründer, wie folgt:
„Zu Beginn des Jahres 2025 befindet sich die M&A-Landschaft in einer Phase der Widerstandsfähigkeit und des Wandels. Geopolitische Unsicherheiten in Verbindung mit schwankenden Inflationsraten haben zu einer vorsichtigeren Herangehensweise geführt. Dennoch bleibt die M&A-Aktivität stark, und es gibt weiterhin Konsolidierungsmöglichkeiten, insbesondere unter Marktführern, die sich Wettbewerbsvorteile verschaffen wollen. Trotz strengerer Finanzierungsbedingungen besteht weiterhin ein starkes Interesse an strategischen Transaktionen.
Es ist eine dynamische Zeit für M&A, und der Schlüssel zum Erfolg wird darin liegen, diese Komplexität mit Agilität, Weitblick und einem tiefen Verständnis sowohl der Marktbedingungen als auch der sich abzeichnenden Trends zu meistern. Als eines der letzten verbliebenen partnergeführten Unternehmen in unserer Branche verfügen wir über die Flexibilität, unsere Strategien an die sich entwickelnde Marktdynamik anzupassen, sodass wir schnell auf etwaige Veränderungen reagieren können.“
Im Jahr 2024 haben wir unsere Präsenz durch die Aufnahme von Teams in Finnland und der Schweiz erweitert und damit unsere Hubs in Skandinavien und der DACH-Region gestärkt. Dieses Wachstum hat unsere Fähigkeit, Kunden grenzüberschreitend zu betreuen, weiter verbessert. Wir haben 74 grenzüberschreitende Transaktionen in 23 Ländern abgeschlossen und damit die globale Reichweite unserer Präsenz und die Möglichkeiten, die sich daraus für unsere Kunden ergeben, unter Beweis gestellt.
Unser wachsendes internationales Debt-Advisory-Team spielte eine zentrale Rolle, indem es bei 68 Transaktionen beratend tätig war und 6,07 Milliarden Euro an Fremdkapital beschaffte – ein neuer Rekord für Clearwater außerhalb des Post-COVID-Booms im Jahr 2021.
In diesem Jahr haben wir auch unsere überarbeitete Markenidentität vorgestellt, die unser Engagement signalisiert, dem Markt immer einen Schritt voraus zu sein. Mit unserer starken Präsenz in Europa und einem Team von 425 Fachleuten in 12 Ländern sind wir bereit für ein weiteres erfolgreiches Jahr, in dem wir dafür sorgen werden, dass jedes Unternehmen sein wahres Potenzial ausschöpft.
Mit Blick auf das Jahr 2025 äußerte sich Phil Burns, Vorsitzender und Mitbegründer, wie folgt:
„Zu Beginn des Jahres 2025 befindet sich die M&A-Landschaft in einer Phase der Widerstandsfähigkeit und des Wandels. Geopolitische Unsicherheiten in Verbindung mit schwankenden Inflationsraten haben zu einer vorsichtigeren Herangehensweise geführt. Dennoch bleibt die M&A-Aktivität stark, und es gibt weiterhin Konsolidierungsmöglichkeiten, insbesondere unter Marktführern, die sich Wettbewerbsvorteile verschaffen wollen. Trotz strengerer Finanzierungsbedingungen besteht weiterhin ein starkes Interesse an strategischen Transaktionen.
Es ist eine dynamische Zeit für M&A, und der Schlüssel zum Erfolg wird darin liegen, diese Komplexität mit Agilität, Weitblick und einem tiefen Verständnis sowohl der Marktbedingungen als auch der sich abzeichnenden Trends zu meistern. Als eines der letzten verbliebenen partnergeführten Unternehmen in unserer Branche verfügen wir über die Flexibilität, unsere Strategien an die sich entwickelnde Marktdynamik anzupassen, sodass wir schnell auf etwaige Veränderungen reagieren können.“
