Wir haben die Gesellschafter der Guldberg GmbH (Guldberg), eines führenden Anbieters für die vorübergehende Bereitstellung von Ingenieuren und IT-Fachkräften, sowie der Personites GmbH (Personites), eines Managed-Service-Anbieters für externes Personal, beim Verkauf der Anteile an beiden Unternehmen an die TMC Group (TMC) beraten, ein Hightech-Beratungsunternehmen, das zum Portfolio des Private-Equity-Investors Apheon gehört.
Guldberg wurde 2017 gegründet und hat seinen Hauptsitz in München. Das Unternehmen hat sich zu einem führenden Anbieter für die vorübergehende Bereitstellung von Ingenieuren und IT-Fachkräften entwickelt, insbesondere in den Sektoren Automobil, Luft- und Raumfahrt, Sondermaschinenbau und Robotik. Mit mehr als 100 Beratern ist das Unternehmen der bevorzugte Personalvermittlungs- und Rekrutierungspartner für namhafte Unternehmen des Automobilsektors, darunter viele deutsche Automobilhersteller und Zulieferer. Diese Übernahme umfasst auch Personites, einen Managed-Service-Anbieter für externes Personal mit Sitz in München und mehreren Standorten in Norddeutschland, der für DAX-40- und Fortune-500-Unternehmen tätig ist. Unter der Führung des derzeitigen Managementteams von Guldberg, bestehend aus den Geschäftsführern Andreas Scherer und Julia Pelka sowie einem neuen Geschäftsführer, der im Februar 2024 zu Personites stoßen wird, werden sowohl Guldberg als auch Personites ihre Aktivitäten unter eigenem Namen fortsetzen und das Flaggschiff von TMC auf dem deutschen Markt bilden.
TMC ist ein High-Tech-Beratungsunternehmen, das im Jahr 2000 in Eindhoven, Niederlande, gegründet wurde. Es verfügt derzeit über 26 Niederlassungen in 14 verschiedenen Ländern und beschäftigt weltweit über 2.500 Mitarbeiter. TMC bietet High-Tech-Unternehmen Wissen und Fachkompetenz in Bereichen, die von Physik und Software bis hin zu Nanotechnologie und Data Science reichen. Sein „Employeneurship-Modell“ bietet Ingenieuren, Datenwissenschaftlern und Digitalexperten die Möglichkeit, die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags mit der Leidenschaft des Unternehmertums zu verbinden. Employeneurs arbeiten in multidisziplinären Teams an eigenen Projekten, um ihre Neugier und Leidenschaft für Technologie weiterzuentwickeln.
Mit dieser strategisch wichtigen Akquisition will TMC sein Geschäft in Deutschland ausbauen und seine internationale Präsenz insgesamt stärken. Ziel ist es, in Deutschland so schnell wie möglich mehr als 1.000 Mitarbeiter zu beschäftigen, was zum Ziel von TMC beiträgt, bis 2028 auf 5.000 Mitarbeiter zu wachsen.
